Introduzione alla psicologia delle organizzazioni

Introduzione alla psicologia delle organizzazioni - N. Chmiel | Jonathanterrington.com

...a del Lavoro - OPSOnline 1.1 Introduzione 1 ... PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI 2019/2020 — Università di ... ... .2 Psicologia del lavoro, Psicologia delle Organizzazioni, Psicologia delle risorse umane. 1.3 Il concetto di Organizzazione 1.4 Evoluzione del concetto di Organizzazione. Clima Organizzativo: Introduzione La sfera relazionale ricopre un ruolo di fondamentale importanza per l'equilibrio di qualunque rapporto interpersonale. Ciò vale anche all'interno delle organizzazioni lavorative, tra le risorse umane, cioè il personale che presta la propria attività lavorativa col proprio capitale umano in cambio di una retribuzione economica. Riassunto completo - libro "Organizzazion ... Introduzione alla psicologia delle organizzazioni ... ... . Riassunto completo - libro "Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane" Riassunto Psicologia del lavoro e delle organizzazioni Ashleigh Mansi Riassunto libro "Introduzione alla psicologia del lavoro" di Sarchielli Riassunto libro "Psicologia delle organizzazioni" di Cortese, Piccardo e Cortina Psico lavoro maeran - Riassunti dei libri e appunti delle lezioni Interviste E ... PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (M-PSI/06) Il settore comprende gli studi psicologici sul mondo dell'economia, delle organizzazioni, del lavoro, del tempo libero e dello sport e le applicazioni di tali conoscenze volte sia a orientare il funzionamento dei sistemi sociali, economici, produttivi, Psicologia delle organizzazioni (= impiegata nelle aziende con il compito di selezionare le persone pi adeguate a determinati incarichi o designare strutture che facilitino la collaborazione e il lavoro di gruppo) e ingegneristica (= cerca di migliorare le relazioni tra persone e macchine) Nella psicologia del XXI secolo, si stanno affermando nuove aree di ricerca, che ampliano le ... Compra Libro Introduzione alla psicologia delle organizzazioni di autori-vari edito da Il mulino nella collana Manuali. Psicologia su Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore Complessità. Introduzione alla psicologia delle organizzazioni complesse, Pàtron, 1990. Il lavoro. Sintesi e schemi del corso di psicologia del lavoro (con Giancarlo Bernabei). Pàtron, 1992. Pluralità. Psicologia dei piccoli gruppi, Pàtron, 1993. Il soggetto della politica (con Alessandro Evangelisti e Giorgio Sangiorgi), Pàtron, 1994 ... Appunti di Psicologia delle organizzazioni. Nello specifico gli argomenti trattati sono i seguenti: IL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO, Gerachia, potere e leadership, Chi e' un buon leader?, Cosa fa laurea in Psicologia indirizzo - lavoro ed organizzazioni-. Dottorato di ricerca in Psicologia:processi cognitivi, emotivi e comunicativi conseguito presso Università degli studi "A. Moro" di Bari. tesi dal titolo: "strategie di ricerca del lavoro nei processi di transizione università-mondo del lavoro". tutor: prof. Tanucci. Introduzione al corso di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. OBIETTIVI L'insegnamento si propone di: Aiutare nella comprensione del significato alla base della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (perché) Presentare e condividere informazioni relative a dimensioni di contesto, teorie e metodologie...

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
N. Chmiel
DIMENSIONE
11,31 MB
NOME DEL FILE
Introduzione alla psicologia delle organizzazioni.pdf

DESCRIZIONE

Grazie al contributo di alcuni fra i più autorevoli esperti della materia, il manuale offre un panorama ampio e aggiornato della psicologia delle organizzazioni alla luce dei cambiamenti che si sono avuti nel mondo del lavoro in anni recenti. La prima parte è incentrata sugli strumenti di analisi del lavoro e di valutazione della prestazione; la seconda parte esamina da varie angolature il tema delle nuove tecnologie e il loro impatto sulla vita organizzativa. La terza parte presenta alcuni temi «classici» della psicologia delle organizzazioni come il lavoro in team, la leadership e la socializzazione. La quarta parte si concentra sul versante applicativo della disciplina, e sull'esercizio della professione di psicologo delle organizzazioni. Presentazione dell'edizione italiana, di Guido Sarchielli. Prefazione, di Wilmar Schaufeli. Introduzione, di Nik Chmiel, Franco Fraccaroli e Magnus Sverke.

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