La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale

La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale - Emilio Galli Zugaro | Jonathanterrington.com

... politica bianca presentò invece sia veterani che avvocati ... La leadership comunicativa. Come aumentare la performance ... ... . shtc is committed to enhancing female participation and leadership. il collegio è impegnato ad aumentare la partecipazione femminile e la leadership. scopri team leadership e comunicazione operativa. principi e pratiche per il miglioramento continuo ... Prestazione personale e performance si pongono, dunque, in un rapporto di "mezzo a fine". La prima è il mezzo attraverso il quale realizzare la se ... La leadership comunicativa. Come aumentare la performance ... ... . La prima è il mezzo attraverso il quale realizzare la seconda. La performance, insomma, è il legame fra prestazione personale e obiettivo concreto nel futuro, la meta raggiungibile al termine del processo di Coaching. Per leadership aziendale si intende quel processo sociale che porta una persona, all'interno di un'azienda, ad essere in grado di influenzare i comportamenti degli altri senza l'ausilio di metodi coercitivi o minacce. Questo significa che il leader è in grado di influenzare pensieri, atteggiamenti e comportamenti altrui, attraverso metodi che variano dalla motivazione alla comunicazione ... Elementi di qualità comunicativa di un leader: chiarezza del messaggio, coerenza tra i vari messaggi;; riferimenti, presenza di "deissi" (chi, dove, come, quando, con chi, dati ed elementi di verità) in grado di ridurre confusione e combattere l'"entropia" (deriva verso il caos) nel progetto;; sensibilità emotiva: sa quando un messaggio può essere utile, motivante, e quando ... "La Leadership Comunicativa: Come aumentare la performance personale e aziendale", il nuovo libro di Emilio Galli Zugaro, Presidente di Methodos SpA pubblicato da Giunti O.S. Psychometrics, propone ai leader del presente e del futuro una riflessione sulle sfide da affrontare # leadershipforchange # methodos # thechangemanagementcompany. www.orvietonews.it è una produzione Akebia - internet experience. Registrazione tribunale di Orvieto (TR) nr.94 del 14/12/2000 | Nr. ROC 18305. Sede: Akebia snc Vicolo di Maurizio 2/A 05018 ... Migliorare la performance del gruppo ... leader con buone doti comunicative e capacità di ascolto. Conquistare la fiducia del collaboratori: solo se possiede integrità morale, benevolenza, abilità e conoscenza. Leadership e cultura aziendale • Leadership = espressione della cultura aziendale e del sistema di valori condivisi ... Leggi «La leadership comunicativa Come aumentare la performance personale e aziendale» di Emilio Galli-Zugaro disponibile su Rakuten Kobo. Due megatrend stanno cambiando l'economia: la perdita di fiducia della popolazione nelle istituzioni e nelle imprese, ne... La leadership comunicativa: Come aumentare la performance personale e aziendale. E-book. Formato PDF Emilio Galli-Zugaro edizioni Giunti collana , 2017 Due megatrend stanno cambiando l'economia: la perdita di fiducia della popolazione nelle istituzioni e nelle imprese, negli AD e nei media, e l'acquisizione di credibilità da parte del cittadino medio attraverso la tecnologia, la ... L'impatto della leadership sulla performance dei team. ... 1.5 Le persone e l'azienda. ... Utile per la mia crescita personale è stato l'inserimento in entrambi i contesti lavorativi, in questo modo mi è stato possibile avere una visione globale La comunicazione efficace in azienda _____ _____ Change Formazione - Firenze tutti i diritti riservati - vietata la riproduzione 2 FINALITA' DEL SEMINARIO Offrire ai partecipanti strumenti concreti di comunicazione per migliorare la propria efficacia comunicativa, relazionale e di leadership verso i propri colleghi e superiori e verso Una delle sfide più impegnative per chi gestisce le persone - manager, imprenditore o un team leader - è quella di aumentare produttività e performance dei propri dipendenti. Di fronte a un problema di scarsa motivazione o a un calo di produttività, ad esempio, si mettono in atto interventi spot rivolgendosi a consulenti motivazionali esterni in grado di gestire e migliorare la situazione. La ricerca di personale si attua in fasi distinte: l'analisi organizzativa della posizione e il reclutamento attraverso l'utilizzo di bacini quali: università, master, società di ricerca e selezione del personale, h...

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
Emilio Galli Zugaro
DIMENSIONE
4,41 MB
NOME DEL FILE
La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale.pdf

DESCRIZIONE

Come affrontare in modo efficace i compiti tradizionali del manager in un contesto nuovo? Questo libro si rivolge a quanti sono interessati attivamente alla leadership, in particolare ai manager che occupano un ruolo strategico, e presenta storie personali di fallimenti e successi. Le imprese e i loro leader stanno perdendo credibilità agli occhi dell'opinione pubblica; al tempo stesso, si assiste a un maggiore potere di influenza di cittadini e consumatori, grazie ai social media. Le principali tappe del viaggio per diventare un Listening Leader includono: informazione, comunicazione, motivazione, potenziamento e attuazione del cambiamento. Questa nuova forma di leadership trasforma l'unica fonte di credibilità dell'azienda, i suoi collaboratori, nella principale risorsa per cambiare la cultura d'impresa dal suo interno e motivare tutti i soggetti interessati (dipendenti, clienti, investitori e società nel suo complesso), per assicurarsi il loro supporto. Azioni e raccomandazioni personali, infatti, rappresentano la prospettiva di crescita più plausibile per le imprese.

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