Linee guida per la prevenzione del mobbing. Codici etici e ruolo della contrattazione collettiva

Linee guida per la prevenzione del mobbing. Codici etici e ruolo della contrattazione collettiva - P. Lambertucci | Jonathanterrington.com

...onamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (art ... PDF Ruolo e funzione dei CUG: il contributo nella gestione del ... ... . 21, legge 4 novembre 2010, n. 183). Registrata presso la Corte dei conti il 12 aprile 2011, reg. 8, foglio 150 COS' È IL CODICE ETICO Il codice etico di Piazza Copernico è un documento di riferimento per l'organizzazione e le persone che specifica le linee guida della gestione del personale, i diritti ed i doveri e definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante all'organizzazione imprenditoriale. sviluppare procedure e linee guida operative condivise per la tutela della salute ed il contrasto ai fenomeni indicati; b) la struttura amminist ... PDF Ruolo e funzione dei CUG: il contributo nella gestione del ... ... . sviluppare procedure e linee guida operative condivise per la tutela della salute ed il contrasto ai fenomeni indicati; b) la struttura amministrativa regionale competente in materia di sanità a sviluppare programmi di formazione per tutti gli operatori sanitari e a definire protocolli sanitari per la prevenzione, la cura e la diagnosi precoce. Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Varese CODICE ETICO 4 Si intende il documento "Linee guida regionali per l'adozione dei modelli di organizzazione e controllo e del codice etico comportamentale delle Aziende sanitarie locali e Aziende ospedaliere" , del 21.12.2006 Prot. n. H1.2006.0054879, aggiornato per effetto del D.D.G.S. n.2298 del marzo 2010. La governance è l'insieme delle regole, degli organismi e dei sistemi che disciplinano la gestione di una Società, a partire dalle caratteristiche dei suoi organi di governo (ad esempio, il Consiglio di Amministrazione) fino ad includere il presidio della relazione con gli stakeholder. Buone regole e sistemi di governance, a tutti i livelli, garantiscono che il potere decisionale in l ... La Legge 183/2010 stabilisce che le Pubbliche Amministrazioni costituiscano al proprio interno, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le Pari Opportunità e i Comitati ......

INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
P. Lambertucci
DIMENSIONE
5,15 MB
NOME DEL FILE
Linee guida per la prevenzione del mobbing. Codici etici e ruolo della contrattazione collettiva.pdf

DESCRIZIONE

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