Test psicoattitudinali e di personalità. Polizia di Stato. Con software di simulazione

Test psicoattitudinali e di personalità. Polizia di Stato. Con software di simulazione - P. Nissolino | Jonathanterrington.com

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Con Ida Bonagura, direttore tecnico capo psicologo della Polizia di Stato, affrontiamo il tema dell'idoneità da un punto di vista psicologico, dell'accertamento dei requisiti e dell'eventuale individuazione di cause di non idoneità per accedere ai ruoli in polizia, nel quadro del decreto 198 del 2003 che si riferisce alle imperfezioni dell'apparato neuro-psichico: ansia, disturbi di ... Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico per i concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate. Il testo, in una prima parte, fornisce indicazioni sull'iter di selezione sia nelle aziende private sia nella pubblica amministrazione, dedicando molta attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo e fornendo alcuni consigli su come affrontarlo. Test della Personalità Basato sugli studi di Myers, Briggs, e Jung. Effettuando questo test gratuito della personalità otterrai un codice di quattro lettere secondo la tipologia Jung sviluppato da Myers, Briggs, von Franz, e van der Hoop. 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INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
P. Nissolino
DIMENSIONE
11,20 MB
NOME DEL FILE
Test psicoattitudinali e di personalità. Polizia di Stato. Con software di simulazione.pdf

DESCRIZIONE

Il volume si rivolge a quanti vogliono accedere ai ruoli ordinari o operativi (commissari, ispettori e agenti) o ai ruoli tecnico-scientifici o tecnici e ruolo professionale dei sanitari del corpo della polizia di Stato, e affronta il programma delle selezioni successive a quelle della prova scritta, relative agli accertamenti dell'efficienza fisica, psico-fisica e attitudinale. Il testo, nelle prime pagine, fornisce indicazioni sull'organizzazione del corpo della polizia di Stato e sulle prove che il concorrente dovrà affrontare durante la fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; successivamente, sviluppa in modo incisivo i test attitudinali, proponendone numerose tipologie per l'esercitazione, i test della personalità più utilizzati dalla polizia di Stato per la valutazione delle varie aree psicologiche di indagine e il colloquio di selezione. Il volume fornisce, altresì, notizie di elevato interesse, perché frutto di analisi di materiale utilizzato dall'amministrazione nei precedenti concorsi.

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